Emplois et stages techniques chez Media.Monks, Johnson & Johnson et plus

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Emplois et stages techniques

Médias.Moines

Basée aux Pays-Bas, Médias.Moines est une société de services de marketing et de publicité numérique qui travaille avec du contenu, des données, des services technologiques et des médias numériques, produisant des sites Web, des jeux et des films. L'unité au Brésil a trois postes vacants.

pour le poste de Types de front-endcrypt, le professionnel devra savoir connecter les API pouvant être fournies par l'équipe backend ou par des tiers ; être responsable des décisions techniques des projets ;
travailler activement sur de nouvelles fonctionnalités, ainsi que sur la réfutation et la maintenance des bases de code ; rechercher et partager les connaissances entre les équipes et les bureaux ; et veiller à ce que les projets soient livrés selon les normes de qualité les plus élevées. le jeu d'acteur est bureau à domicile, avec un salaire qui peut aller de 8 à 10 mille reais.

pour le Interface utilisateur frontale, parmi les principales activités sont : fournir des estimations de temps pour les nouveaux projets et fonctionnalités ; construire de nouveaux composants à partir de rien ; maintenir et développer des composants développés par d'autres développeurs ; participer aux revues de code et aux discussions techniques ; étudier et mettre en œuvre de nouvelles technologies et normes de pointe. Le poste vacant est un bureau à domicile jusqu'en juin 2022, pour être hybride par la suite. Salaire entre 8 et 10 mille reais.

la vague de Concepteur d'interface utilisateur principal est pour les opérations hybrides dans le bureau de São Paulo après juin 2022, donc les premiers mois seront bureau à domicile En bref, le travail de ce professionnel consistera à s'assurer que l'esthétique s'harmonise avec la convivialité, en travaillant main dans la main avec les créatifs internes et les concepteurs d'expérience utilisateur.

Stefanini

Stefanini est une multinationale brésilienne de logiciels pour les technologies de l'information et le conseil., faisant partie des 100 plus grandes entreprises au monde dans le domaine informatique, présentes dans 41 pays avec plus de 25 XNUMX employés dans le monde.

sont plus que 80 postes tech ouverts, qui incluent : Développeur mobile ionique complet, Développeur principal de réseau et Développeur Java. Les emplacements pour chaque poste varient entre le siège social, Jaguariúna - le siège de l'entreprise au Brésil -, São José dos Campos, São Paulo et d'autres villes.

Groupe GBI

O Groupe GBI est une multinationale technologique, avec des bureaux au Portugal et au Brésil, qui opère sur le marché de la technologie en offrant des produits innovants et des services de qualité à des partenaires dans divers secteurs sectoriels.

La première vague est Chef de projet avec un focus sur les RH travailler dans un modèle hybride 2 à 3 jours par mois à Guarulhos. Le salaire varie de 10 à 11 mille reais. Parmi les responsabilités du poste figurent la planification du calendrier, les ressources, la communication, les risques, la conduite rapports d'état, être un pont de communication entre l'informatique et les métiers. Vérifiez les exigences et autres détails dans le bouton ci-dessous.

Pas de cargaison de Analyste de systèmes, il sera nécessaire d'administrer, de configurer et de paramétrer les environnements système et les applications liées à TOTVS, RM, SAP Success Factor, Nexo, Senior et autres systèmes utilisés par le domaine RH. Le modèle de travail est également hybride, avec 2 à 3 jours en personne à Guarulhos. Salaire de 10 à 11 mille reais.

Le Groupe GBI recherche également Ingénieur DevOps avec une expérience de plate-forme cloud. Ce professionnel sera responsable de la conception, de l'exploitation et de la maintenance des clusters de production et de la collaboration avec les autres membres de l'équipe pour développer des stratégies d'automatisation et des processus de déploiement. le jeu d'acteur est bureau à domicile, avec un salaire de 10 à 11 mille reais.

sur la berge

Fintech développée à Bahia, idéalisée et conçue pour rendre les services financiers sûrs et accessibles à tous. Sommes 3 postes ouverts pour les développeurs qui sont originaires de Salvador ou qui souhaitent y travailler : Développeur Front-End Junior, Développeur Back-End Junior et Développeur Front-End Senior.

Bien.care

O bem.care est une start-up qui travaille avec un plateforme de gestion de la santé pour les entreprises qui utilisent la technologie et l'intelligence artificielle pour simplifier les processus de santé au travail et offrir une expérience de soins personnalisée à chaque employé.

La première vague est pour Développeur Full Stack, qui devrait soutenir les activités des développeurs seniors ; effectuer la maintenance nécessaire sur l'application ainsi que sur les applications web ;
appliquer de meilleures pratiques de documentation pour le code développé et rechercher de nouveaux outils et techniques pour l'amélioration continue de nos systèmes. Pour le travail à São Paulo et la possibilité d'un travail hybride, le salaire proposé varie de 6 à 8 XNUMX reais.

Pour Développeur Full Stack Sénior la fourchette salariale passe de 11 à 14 3 reais, également pour le travail en face à face à São Paulo avec un modèle hybride. Vous devez avoir au moins XNUMX ans d'expérience dans le rôle, travaillant avec les langues Javascript, Node.js, MySQL, React.JS et React Native.

Art légitime

Art légitime est le nouveau marché pour l'art numérique au format NFT (Jetons non-fongibles) pour le marché latino-américain et sont à la recherche d'un Développeur Full Stack et Community Manager.

Pour l'ouverture de poste de développeur, les responsabilités incluent le travail avec la nouvelle équipe de démarrage et de développement de langage Stack React + Node + MySQL. Le salaire varie de 6.500 8.000 R$ à XNUMX XNUMX R$ pour le travail à domicile.

aussi dans bureau à domicile, la position de Community Manager offre un salaire pouvant aller de 2 à 2.500 XNUMX mille reais. Le professionnel doit aider à maintenir et à promouvoir les canaux de médias sociaux sur les artistes, les projets, gouttes et l'actualité du marché de l'art numérique.

Offres d'emploi Tech pour stage

Johnson & Johnson

A Johnson & Johnson est une société américaine spécialisée dans la production de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux et de produits d'hygiène personnelle. Le programme de stages J&J a un poste vacant dans l'équipe des technologies de l'information, plus précisément dans Centre de recherche et de développement des matières premières.

Pour postuler, vous devez répondre à certaines exigences telles que des études supérieures entre mars/2023 et mars/2024 (baccalauréat, diplôme et technologue); disponibilité pour travailler en personne à São José dos Campos; disponibilité pour stagiaire 30 heures par semaine; Anglais intermédiaire et étudier la chimie, la pharmacie, le génie chimique, le génie des matériaux ou des domaines connexes.

Importation interalimentaire

Interfood Importação importe, vend et distribue des produits du segment A & Beverage. Le siège social est situé dans la municipalité de São Bernardo do Campo, marquant la distribution sur tout le territoire national et avec tous les canaux de vente, des grandes chaînes au consommateur final. Le poste vacant est pour Stage en Marketing, doit étudier le marketing ou l'administration des affaires avec une spécialisation en marketing, de préférence en deuxième ou troisième année.

Stefanini

A Stefanini apparaît à nouveau sur notre liste, désormais parmi les offres de stage. L'accent est mis sur Développement – ​​​​Hackathon, par conséquent, parmi les exigences figurent: les étudiants des cours de technologie; connaissances en Java et connaissances en base de données. Le spectacle est en personne à Santana/SP et les personnes intéressées ont jusqu'au 31 janvier 2022 pour s'inscrire.

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